Öffnen Sie zu Beginn des neuen Jahres neue Hoffnungen und tragen Sie neue Träume.Wie sollten sich Stahlunternehmen im Jahr 2023 angesichts der Chancen und Herausforderungen verhalten?
Kürzlich hielten einige Eisen- und Stahlunternehmen ein Treffen ab, den wichtigsten Arbeitseinsatz dieses Jahres.Die Einzelheiten sind wie folgt -
China Baowu
Am 3. Januar hielt China Baowu die jährliche Arbeitskonferenz zu Produktionssicherheit, Energie und Umweltschutz ab und traf Vorkehrungen für die diesjährige Schlüsselarbeit.Chen Derong, Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender von China Baowu, wies bei dem Treffen darauf hin, dass es von großer Bedeutung sei, die erste Generalversammlung des neuen Jahres von Baowu am ersten Werktag des Jahres 2023 abzuhalten, was die große Bedeutung widerspiegele und die feste Entschlossenheit des Konzernunternehmens, die Arbeit der sicheren Produktion sowie des Energie- und Umweltschutzes zu fördern, in der Hoffnung, das Bewusstsein weiter zu stärken, die Verantwortung umzusetzen, die Managementreform zu vertiefen und wissenschaftliche und technologische Innovationen zu fördern.In den Bereichen Arbeitssicherheit, Energie und Umweltschutz werden wir in diesem Jahr gute Arbeit leisten.Hu Wangming, General Manager und stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von China Baowu, nahm an der Sitzung teil, hielt eine Rede und unterzeichnete mit den Funktionsabteilungen der Tochtergesellschaft und der Zentrale das Verantwortungsschreiben für Sicherheit, Brandschutz, Energie und Umweltschutz für das Jahr 2023.
Es ist notwendig, den Aufbau des Sicherheitsmanagementmodus „ein Hauptquartier und mehrere Stützpunkte“ zu vertiefen und die Matrix-Querverantwortung des lokalisierten horizontalen Managements und des professionellen vertikalen Managements zu stärken.In den letzten Jahren haben Baowu-Tochtergesellschaften mit der Weiterentwicklung der beruflichen Integration einen Verwaltungs- und Kontrollmodus mit einem Hauptsitz und mehreren Stützpunkten gebildet.Es ist notwendig, die Verantwortung für die Produktionssicherheit im Gebiet weiter zu stärken und den Aufbau einer gemeinsamen Schicksalsgemeinschaft zwischen der Stahlbasis und der branchenübergreifenden Produktions- und Betriebsschicht zu stärken, um die neuen Probleme zu lösen, die durch Managementreform und Docking entstehen.
Wir müssen den gemeinschaftlichen Wandel fördern.Das Problem des kooperativen Managements ist nicht das Problem der kooperativen Mitarbeiter, sondern das Problem des Verständnisses der Manager.Da das Verständnis nicht vorhanden ist, kommt es zu Managementproblemen und zur Managementkrankheit.Mitarbeiter einer Anlage sollten angesichts des gleichen Betriebsgegenstandes einheitliche Standards umsetzen.Dadurch werden die entsprechenden Arbeitskosten steigen, aber in der neuen Entwicklungsstufe sollen auch mehr Arbeitnehmer an den Früchten der Entwicklung teilhaben.In der Anfangsphase veröffentlichte das Unternehmen die „Guidance on
„Optimierung des Aufbaus von Industriearbeitern in der Eisen- und Stahlproduktionsbasis in der neuen Entwicklungsphase“ und Vereinheitlichung der statistischen Standards.Jede Basis sollte weiterhin auf verschiedene Arten von Beschäftigung achten, sich auf bestimmte Unternehmen konzentrieren, den Aufbau von Industriearbeitern weiterhin optimieren, unter dem gleichen Kaliber einer klaren Ordnung, die Lücke kennen und Ziele haben.
Wir werden die wissenschaftliche und technologische Innovation beschleunigen.Traditionelle Unternehmen verlassen sich bei der Lösung des Problems der Sicherheit und des Umweltschutzes in erster Linie auf wissenschaftliche und technologische Innovationen.Ein Unfall besteht aus zwei Teilen: „Ereignis“ und „Geschichte“.Ein Unfall wird nicht als Unfall bezeichnet, wenn niemand beteiligt ist.Wir sollten alles tun, um Menschen von 3D-Jobs fernzuhalten.In diesem Jahr werden 10.000 Bora gefördert.Zukünftig sollten unsere Außendienstmitarbeiter mehr Techniker, Betriebs-, Inspektions- und Wartungsintegration sowie Fernbetrieb und -wartung von Geräten sein.Wenn wir in diesem Bereich keine großen Fortschritte machen, gibt es für unsere Branche keine Hoffnung.
Zur Stärkung der grundlegenden Verwaltung der Website.
Im Bereich Energie und Umweltschutz konzentrierte sich Chen Derong auf sechs Themen:
Zur Frage „Ultra-Low-Emissionen“.Um das ideologische Verständnis der Arbeit „Ultra-Low-Emission“ weiter zu verbessern, bezieht sich Umweltschutz auf das Leben der juristischen Person und auf das Überleben des Unternehmens.
Zur Vermeidung von Umweltrisiken und zur Behebung von Umweltproblemen.Im vergangenen Jahr führte die Konzerngesellschaft eine umfassende Umweltschutzprüfung ihrer Tochtergesellschaften durch und erzielte sehr gute Ergebnisse.Auch in diesem und im nächsten Jahr werden wir uns weiterhin konsequent darum bemühen, die Risiken für den Umweltschutz durch die Förderung der Behebung durch Inspektionen so gering wie möglich zu halten.
Zum hierarchischen Management des Umweltschutzes und zur Umsetzung der Verantwortung der juristischen Person.Die Umwelt ist das größte öffentliche Gut.Baowu kann einem großen Umweltunfall nicht standhalten, der verheerende Auswirkungen auf das Image und den Wert unserer Marke haben wird.Wir müssen das Markenimage von Unternehmen ebenso wertschätzen wie unser eigenes Leben und der Hauptverantwortung des Umweltschutzes gerecht werden.
Über den ultimativen Energieeffizienz-Benchmark, um den Standard zu erreichen.Die Gruppe hat den Baowu Extreme Energy Efficiency Technology Recommendation Catalog (2022) veröffentlicht, der insgesamt 102 Technologien in jedem Prozess und öffentlichen Hilfssystem der Stahlproduktion abdeckt, was als der effektivste Umsetzungspfad extremer Energieeffizienz gilt gegenwärtig.Es besteht die Hoffnung, dass alle Tochtergesellschaften es so schnell wie möglich studieren und anwenden und gleichzeitig neue Umweltschutz- und Energiespartechnologien diskutieren und studieren, die für sie auf der Grundlage der tatsächlichen Situation geeignet sind, um eine gute Atmosphäre für die Verfolgung aller zu schaffen andere und innovative Erfahrungen innerhalb der Gruppe.